работоспособность группы, так как среди членов группы растет число эмоциональных взаимодействий.

Можно выделить две группы, в которых практически не происходило конфликтов: это группы три и шесть. Они выбрали разные способы решения задачи. Если группа шесть решала задачу последовательно, и соответственно нагрузка на членов группы была распределена равномерно, то группа три старалась как можно быстрее получить результат, и часть задач решалась параллельно и соответственно, игроки испытывали большую нагрузку по сравнению с группой три. При такой организации работы была необходимость в руководстве взаимодействием игроков.

2. Представление жизненных циклов групп с помощью арифмосемантики Книги перемен (И-Цзин) позволяет актуализировать тысячелетний опыт традиционной китайской культуры, ориентированной на четкие формы организации рабочих коллективов и групп. Только для двух групп прогноз по И-Цзин является положительным. Это третья - Поступок, Наступление , которая показала наилучший по времени и отличный по качеству результат. Оргструктура группы претерпела улучшение, несколько модифицировалась от изначальной иерархической. И шестая группа с определением по И-Цзин Энергичность. Творчество. Созидание не претерпела изменений оргструктуры, показала отличный результат, правда, с худшим по сравнению с третьей временем, что зависит прежде всего от типа оргсруктуры. Для этих групп прогноз на дальнейшую совместную деятельность является положительным.

Полученные результаты представляются весьма перспективными, хотя этот опыт требует еще осмысления, развития и дальнейших исследований.

Литература

1. П.В.Симонов. Лекции о работе головного мозга. Потребностно-информационная теория высшей нервной деятельности. - М.: Из-во Института психологии РАН , 1998

2. . В.Е. Еремеев. Символы и числа КНИГИ ПЕРЕМЕН , М., 2002

3. . Ю.К.Щуцкий. Китайская Классическая Книга Перемен И-Цзин

4. . http: www.bar.ru/people/mag/index3.htm

5. И.П.Беляев, В.М.Капустян. Системный анализ : прикладной аспект. М. ТОО

СИМС , 1997

6. О.Проскурина, Е.Бакулин. Инь и Ян ситуативного прогноза. Эксперт , № 2, 2003